Bern, 28. Oktober 2014. Immer mehr Unternehmen systematisieren ihre betriebliche Gesundheitsförderung, um Mitarbeitenden ein ideales Arbeitsumfeld anzubieten. Für ihr vorbildliches Engagement zeichnet Gesundheitsförderung Schweiz diese Organisationen nach einem Assessment mit dem Label Friendly Work Space aus. 2014 erhielten 20 Unternehmen mit insgesamt rund 65‘000 Mitarbeitenden die Bestätigung, dass sie betriebliches Gesundheitsmanagement gemäss den Vorgaben des Qualitätslabels umsetzen. Dieses Jahr wurden erstmals zwei weitere Unternehmen mit dem Prädikat «Committed to Friendly Work Space» bewertet. Somit profitieren mittlerweile über 160‘000 Arbeitnehmer in der Schweiz von gesundheitsförderlichen Arbeitsbedingungen.
Für die erfolgreiche Entwicklung eines Unternehmens sind motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende eine wesentliche Voraussetzung. Entsprechend wichtig ist es, die Gesundheit der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern und zu unterstützen. Mit dem kontinuierlichen Einsatz geeigneter Instrumente und Massnahmen beugt betriebliches Gesundheitsmanagement negativen Entwicklungen vor bzw. bereinigt diese in der Entstehungsphase. So hilft das Commitment für die Gesundheit den Mitarbeitenden, die Herausforderungen des Alltags besser zu meistern und wird zu einem wichtigen Wettbewerbsvorteil bei der Rekrutierung und Bindung qualifizierter Arbeitskräfte.
Qualitätslabel Friendly Work Space zeichnet Unternehmen aus
Gesundheitsförderung Schweiz hat am Dienstag im Kongress + Kursaal in Bern 20 Schweizer Unternehmen und Institutionen verschiedener Branchen mit dem Qualitätslabel Friendly Work Space ausgezeichnet. Diese Betriebe haben in einem mehrstufigen Assessment gezeigt, dass sie sich nachhaltig für gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen einsetzen, indem sie systematisch an der Optimierung der betrieblichen Rahmenbedingungen arbeiten.
2014 erhielten elf Unternehmen zum ersten Mal das Qualitätslabel Friendly Work Space, während neun weitere Organisationen wiederbewertet wurden. Letztere konnten den Assessoren aufzeigen, dass sie in den vergangenen drei Jahren weiterhin systematisches Gesundheitsmanagement betrieben haben. Dieses Jahr wurden ausserdem erstmals zwei Unternehmen mit dem Prädikat «Committed to Friendly Work Space» ausgezeichnet. Sie sind in ihrem Engagement für das betriebliche Gesundheitsmanagement bereits weit fortgeschritten, müssen für die Auszeichnung mit dem Label aber noch weitere Massnahmen etablieren.
Zitat zur freien Verfügung:
Thomas Mattig, Direktor Gesundheitsförderung Schweiz: «Wir freuen uns mit den dieses Jahr zum ersten Mal ausgezeichneten Unternehmen und besonders auch über die kontinuierliche Anzahl der Re-Assessments. Dies zeigt, dass Unternehmen, die sich für ein systematisches betriebliches Gesundheitsmanagement entschieden haben, von den Vorteilen überzeugt sind und die Massnahmen sowohl von der Geschäftsleitung als auch den Mitarbeitenden mitgetragen werden.»
Weitere Informationen und Bilder der Labelverleihung finden Sie hier:
www.gesundheitsfoerderung.ch/verleihung-friendly-work-space-2014
Für Auskünfte oder Fragen steht Ihnen die Medienstelle von Gesundheitsförderung Schweiz per E-Mail an medien(at)gesundheitsfoerderung.ch oder telefonisch unter Telefon 031 350 04 04 zur Verfügung.
Im Jahr 2014 ausgezeichnete Friendly-Work-Space-Unternehmen:
| Erstmals ausgezeichnete Unternehmen | Ausgezeichnet seit | Mitarbeitende |
| Amcor Flexibles Rorschach AG | 2014 | 300 |
| Bundesamt für Gesundheit BAG | 2014 | 600 |
| Bundesamt für Kultur BAK | 2014 | 271 |
| Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweiz | 2014 | 350 |
| Bundesamt für Sozialversicherungen BSV | 2014 | 330 |
| Genève Aéroport | 2014 | 893 |
| Genossenschaft Migros Wallis | 2014 | 1'750 |
| SBB AG | 2014 | 30'977 |
| Strassenverkehrs- und Schifffahrtsamt des Kantons Bern | 2014 | 300 |
| ZHAW Departement Gesundheit | 2014 | 278 |
| Zürcher Kantonalbank | 2014 | 5'068 |
| Erneut ausgezeichnete Unternehmen | Ausgezeichnet seit | Mitarbeitende |
| AXA Winterthur | 2010 | 4'300 |
| Chocolat Frey AG | 2011 | 900 |
| Feldschlösschen Getränke AG | 2011 | 1'300 |
| Genossenschaft Migros Ostschweiz | 2010 | 9'000 |
| Migros-Pensionskasse | 2011 | 216 |
| PostAuto Schweiz AG | 2011 | 2'193 |
| Schweizer Paraplegiker-Gruppe | 2011 | 1'450 |
| Société coopérative Migros Genève | 2010 | 3'500 |
| Spital STS AG | 2010 | 1'700 |
| Committed to Friendly Work Space | Ausgezeichnet seit | Mitarbeitende |
| Wohn- und Pflegezentrum Zollikon | 2014 | 140 |
| Process Partner AG | 2014 | 28 |
Friendly Work Space in Kürze
Aufgrund des Bedürfnisses nach einheitlichen Standards in Sachen betriebliches Gesundheitsmanagement haben führende Schweizer Unternehmen gemeinsam mit Gesundheitsförderung Schweiz die Qualitätskriterien entwickelt, welche zum Erlangen des Labels Friendly Work Space erforderlich sind.
Friendly Work Space ist das Qualitätssiegel für Unternehmen, die betriebliches Gesundheitsmanagement in ihre Unternehmensstrategie integriert haben. Es richtet sich an Firmen, die nicht nur auf individuelle Verhaltensweisen fokussieren, sondern auch Massnahmen zur Optimierung der betrieblichen Rahmenbedingungen erfolgreich umsetzen.
Alle ausgezeichneten Firmen und weitere Informationen finden Sie hier:
www.gesundheitsfoerderung.ch/label
www.friendlyworkspace.ch
Gesundheitsförderung Schweiz
Gesundheitsförderung Schweiz ist eine Stiftung, die von Kantonen und Versicherern getragen wird. Mit gesetzlichem Auftrag initiiert, koordiniert und evaluiert sie Massnahmen zur Förderung der Gesundheit (Krankenversicherungsgesetz, Art. 19). Die Stiftung unterliegt der Kontrolle des Bundes. Oberstes Entscheidungsorgan ist der Stiftungsrat. Die Geschäftsstelle besteht aus Büros in Bern und Lausanne. Jede Person in der Schweiz leistet einen jährlichen Beitrag von CHF 2.40 zugunsten von Gesundheitsförderung Schweiz, der von den Krankenversicherern eingezogen wird.