Mit Friendly Work Space gehen Sie das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) systematisch an. Sie schöpfen Leistungspotenziale besser aus und senken Kosten. Das Label beweist Ihr Engagement als vorbildlicher Arbeitgeber und Ihre Mitarbeitenden profitieren von guten Arbeitsbedingungen.
Friendly Work Space dient als organisatorischer Rahmen für das BGM
Die sechs BGM-Qualitätskriterien von Friendly Work Space dienen Ihnen als Leitfaden, um BGM in Ihrem Unternehmen systematisch anzugehen. Sie helfen Ihnen, den aktuellen Stand des Gesundheitsmanagements in Ihrem Betrieb zu analysieren. So können Sie Positives festhalten und Optimierungspotentiale definieren.
Schöpfen Sie Leistungspotenziale besser aus und senken Sie Kosten
Verschiedene Untersuchungen zeigen, dass dank BGM Leistungspotenziale besser ausgeschöpft und Kosten gesenkt werden können:
Machen Sie das Engagement Ihres Betriebs mit dem Label sichtbar
Mit dem Label Friendly Work Space machen Sie die Bemühungen Ihres Unternehmens für das Wohl der Mitarbeitenden sichtbar. Besonders deutlich zeigt sich die Wirkung des Labels auf dem Arbeitsmarkt: Personalleiter aus Friendly-Work-Space-Betrieben teilten uns mit, dass bereits 5 bis 30 Prozent der Stellenbewerber das Label mit als Bewerbungsgrund angeben.
Ihre Mitarbeitenden profitieren von gesunden Rahmenbedingungen
Im BGM ist es wichtig, die Mitarbeitenden einzubeziehen. Mitarbeitende von Friendly-Work-Space-Betrieben können sich aktiv zu Gesundheitsthemen im Betriebsalltag einbringen. So werden sie von Betroffenen zu Befähigten und übernehmen Verantwortung bei der Gestaltung eines gesunden und motivierenden Arbeitsumfelds.
Kurztest: Prüfen Sie den BGM-Stand Ihres Unternehmens
Anhand weniger Angaben in einem Online-Selbsttest können Sie feststellen, inwiefern Ihr Unternehmen bereits die Anforderungen für das Label erfüllt: